در اهمیت مدیریت مسئولانه

مدیریت مسئولانه دموکراسی نهادها استبداد مسئولیت‌پذیری پاسخگویی

اگر نهادها و مؤسسات در جامعه کثرت‌گرای متشکل از نهادها با آزادی عمل و استقلال مسئولانه عمل ننمایند، فردگرایی و جامعه‌ای که در آن به افراد فرصتی برای نشان دادن و تکامل خودشان داده می‌شود را نخواهیم داشت. در عوض رژیم و گروه‌بندی شدیدی را بر خود تحمیل خواهیم کرد که هیچ‌کس در آن استقلال عمل نخواهد داشت. استالینیسم را بجای دموکراسی مشارکتی خواهیم داشت که شباهتی به خودانگیختگی شاد و مفرح حاصل از اینکه هرکسی کار خود را می‌کند نخواهد داشت. استبداد و خودکامگی تنها آلترناتیو و جایگزین نهادهای مستقل عمل‌کننده است. استبداد، رئیسی مطلق را جایگزین نهادهای رقابتی متنوع و کثرت‌گرا می‌کند. وحشت و خشونت را به‌جای مسئولیت‌پذیری و پاسخگویی می‌نشاند. درواقع نهادها را از طریق فروبردن همه آن‌ها در یک دستگاه بروکراسی تمامیت‌خواه حذف و نابود می‌کند. این دستگاه بروکراسی همه کالاها و خدمات را تولید می‌نماید اما به طرزی غیرمنظم، اتلاف کننده، سطح پایین و با هزینه‌های گزافِ رنج، تحقیر و ناامیدی. ایجاد نهادهای مسئول و پاسخگو، دارای استقلال عمل و  با موفقیت‌های چشمگیر تنها سپر و محافظ آزادی و کرامت در جامعۀ کثرت‌گرای متشکل از نهادها است.

عمل و اجرای مدیریت مسئولانه و پاسخگو جایگزین و آلترناتیو استبداد و خودکامگی است و تنها محافظ ما در برابر آن. 

از کتاب

The Daily #Drucker: 366 Days of #Insight and #Motivation for Getting the Right Things Done

#PeterDrucker  

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *