چالش مدیریت ۱: وقتی در تیمتان از همکار به رهبر تبدیل می‌شوید

چالش مدیریت 1: وقتی در تیمتان از همکار به رهبر تبدیل می‌شوید

چالش‌های مدیر جدید بودن – چالش مدیریت ۱ زمانی‌که ارتقا می‌یابید، شاید به‌سادگی دچار این اشتباه شوید که همه را می‌شناسید و همه‌چیز را می‌دانید. از قبل با همهٔ افراد ارتباط داشته‌اید و احتمالاً از قبل عقایدی قوی نسبت به READ MORE

در اهمیت مدیریت مسئولانه

مدیریت مسئولانه دموکراسی نهادها استبداد مسئولیت‌پذیری پاسخگویی

اگر نهادها و مؤسسات در جامعه کثرت‌گرای متشکل از نهادها با آزادی عمل و استقلال مسئولانه عمل ننمایند، فردگرایی و جامعه‌ای که در آن به افراد فرصتی برای نشان دادن و تکامل خودشان داده می‌شود را نخواهیم داشت. در عوض READ MORE

روح سازمان از بالا ساخته می‌شود

درستی در مدیریت

درستی در رهبری روح سازمان از بالا ساخته می‌شود. نشانه و گواه صمیمیت و جدیت مدیریت تاکید غیرانعطاف‌پذیر و مصالحه‌ناپذیر بر روی درستی و کمال (Integrity) شخصیت است. این مقوله بیشتر از هرچیزی لازم است در تصمیم‌های مدیریتی مرتبط با READ MORE

چرا ۲۷ چالش؟

27 چالش پیش‌روی مدیران و راهکارهای آن ترجمه دکترعبدالحمید ابراهیمی - اسماعیل صیامی - حسین وطنی

مقدمه نویسنده کتاب «۲۷ چالش پیش‌روی مدیران و راهکارهای آن» وقتی دربارهٔ ۲۷ چالش حرف می‌زنم، از من می‌پرسند، «چرا ۲۷ چالش به‌جای ۲۶ یا ۲۸ و یا هر تعداد دیگر؟» این کتاب مبتنی بر ۲۰ سال تحقیق میدانی است READ MORE